MAKASSAR, KATABERITA.CO – Perusahaan yang mempekerjakan buruh atau karyawan di hari libur nasional IdulAdha wajib membayar upah lembur.
Kewajiban itu berdasarkan Surat Edaran Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Makassar Nomor: 1441/Disnaker/560/VII/2022, yang dikeluarkan pada 8 Juli.
Edaran perihal pelaksanaan libur nasional Hari Raya IdulAdha 1443 Hijriah itu ditujukan kepada seluruh pengusaha di Kota Makassar.
Baca Juga : Wali Kota Makassar Dorong Dialog Rutin Pekerja-Pengusaha Jadi Kunci Atasi Konflik Ketenagakerjaan
Kepala Disnaker Makassar, Neilma Palamba mengatakan libur nasional IdulAdha pada 9 Juli masih berlaku.
Kebijakan itu berdasarkan pada keputusan bersama tiga menteri. Yakni, Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan.
Kemudian Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi, Nomor 375 Tahun 2022, Nomor 1 Tahun 2022, dan Nomor 1 Tahun 2022 tertanggal 7 April 2022.
Baca Juga : Pemkot Makassar Beri Penghargaan Konfederasi Pekerja Hingga Karyawan Difabel di Ramah Tamah May Day 2026
“Apabila perusahaan mempekerjakan pekerja atau buruh pada libur nasional tersebut maka pengusaha wajib membayar upah kerja lembur,” tegas Neilma, Jumat (8/7).
SKB tiga menteri itu tentang perubahan atas keputusan bersama Nomor 963 Tahun 2021, Nomor 3 Tahun 2021, Nomor 4 Tahun 2021 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2022.
