RKAP 2027, PDAM Makassar Targetkan Kenaikan Laba Bersih Rp1,8 Miliar

MAKASSAR, KATABERITA.CO – Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PDAM) Kota Makassar menargetkan peningkatan laba bersih sebesar Rp1,8 miliar pada 2027.

Target tersebut tertuang dalam proyeksi keuangan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2027, dengan estimasi laba bersih mencapai Rp8,3 miliar, naik dari proyeksi Rp6,5 miliar pada 2026.

Target peningkatan laba tersebut dibahas dalam rapat penyusunan RKAP Tahun Anggaran 2027 di Ruang Rapat Direksi Perumda Air Minum Kota Makassar, Rabu (11/11).

Rapat tersebut dipimpin Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Makassar sekaligus Ketua Dewan Pengawas PDAM Makassar, Andi Zulkifly.

Dalam rapat tersebut, Plt Direktur Keuangan PDAM Makassar, Wirda Fauzah Madjid, memaparkan sejumlah proyeksi keuangan dan strategi pengelolaan anggaran untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

Wirda menjelaskan, peningkatan laba akan diupayakan melalui pengendalian biaya operasional dan optimalisasi pendapatan.

Evaluasi dilakukan terhadap sejumlah komponen pengeluaran, meliputi biaya sumber air, pengeluaran air, transmisi, administrasi dan umum, serta penggunaan energi.

“Penyesuaian ini kami lakukan agar kondisi keuangan perusahaan semakin baik. Namun, penghematan yang dilakukan tentu tidak boleh mengurangi pelayanan kepada masyarakat,” ungkap Wirda.

Meski melakukan efisiensi, PDAM Makassar tetap mengalokasikan investasi untuk memperluas jangkauan pelayanan air bersih.

Perhatian khusus diberikan pada wilayah utara dan timur Kota Makassar yang masih membutuhkan peningkatan akses distribusi air.

Sementara itu, Andi Zulkifly Nanda menegaskan, peningkatan kinerja keuangan harus berjalan seimbang dengan tanggung jawab perusahaan dalam memenuhi kebutuhan pelayanan publik.

Menurutnya, sebagai perusahaan daerah, PDAM tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga memiliki tanggung jawab memastikan masyarakat mendapatkan pelayanan air bersih secara berkelanjutan.

“Ini menjadi perhatian kita bersama, terutama bagaimana perusahaan ini terus eksis dan membuktikan kemampuannya dalam memberikan pelayanan. Memang perusahaan berorientasi pada keuntungan, tetapi bagaimana pelayanan kepada masyarakat tetap menjadi bagian utama yang harus kita perhatikan,” ujarnya.

Ia juga menekankan pentingnya kesamaan pandangan antara Dewan Pengawas, direksi, dan pemerintah kota dalam merumuskan program serta kebijakan perusahaan.

Dengan demikian, seluruh rencana kerja yang disusun dapat berjalan terarah dan memiliki landasan yang jelas.

Di sisi lain, Plt Direktur Utama PDAM Makassar, Andi Syahrum, mendorong penguatan tata kelola organisasi melalui penataan sumber daya manusia berbasis analisis jabatan (job analysis).

Menurutnya, analisis jabatan diperlukan untuk mengidentifikasi kebutuhan pegawai, menentukan penempatan personel, serta memastikan setiap posisi diisi berdasarkan kompetensi dan beban kerja.

“Analisis jabatan ini penting supaya kita mengetahui kebutuhan pegawai yang sebenarnya. Berapa tenaga teknis yang dibutuhkan, berapa tenaga IT, dan bagaimana kualifikasi orang-orang yang menduduki jabatan tersebut. Jadi, semuanya harus berdasarkan kajian yang jelas,” jelasnya.

Ia menambahkan, kebijakan mutasi, penempatan pegawai, hingga pemberian bonus harus didasarkan pada analisis yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.

Melalui penyusunan RKAP 2027, PDAM Makassar menargetkan penguatan kinerja keuangan dan tata kelola perusahaan tanpa mengesampingkan peningkatan kualitas serta perluasan jangkauan pelayanan air bersih kepada masyarakat.